Santiago de Chile, 18 y 19 de abril de 1998

En el Plan de Acción de Santiago de La Segunda Cumbre, los jefes de Estado y de Gobierno,  reconocieron la importancia de una fuerza laboral preparada, educada, y capacitada para trabajar. Estos avances son esenciales para los trabajadores si éstos quieren mejorar sus capacidades y su calidad de vida. La modernización incluye varios aspectos, desde la adopción de nuevas tecnologías, la capacitación ocupacional y la educación formal, hasta el mejoramiento de habilidades empresariales. Más específicamente, los gobiernos se comprometieron a:

• Promover medidas de los Ministros de Trabajo para proveer programas de alta calidad y ayuda a trabajadores y empleadores, poniendo énfasis en una mayor descentralización de sus funciones;

• Incorporar nuevas tecnologías, políticas activas sobre trabajo, mejor y más oportuna información sobre los mercados laborales, y mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo;

• Prestar especial atención a la incorporación de grupos vulnerables a la fuerza laboral, incluyendo mujeres, minorías, jóvenes, discapacitados y otros, y promover los servicios ofrecidos para tener en cuenta las necesidades especiales;

• Fortalecer los esfuerzos para tratar el tema de los niños trabajadores; y

• Solicitar la participación de la Organización Internacional del Trabajo, el Banco Interamericano de Desarrollo, y la OEA para que brinden ayuda a los Ministerios de Trabajo en el apoyo a actividades internacionales y en el intercambio de información sobre métodos de modernización y estrategias

IV Cumbre de Mar del Plata, 2005
--------------------

Cumbre Extraordinaria de Monterrey, 2004
--------------------

III Cumbre de Québec, 2001
--------------------

II Cumbre de Santiago, 1998
• Declaración

- Español - Inglés - Francés - Portugués

• Plan deAcción

- Español - Inglés - Francés - Portugués

--------------------

I Cumbre de Miami, 1994